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注册安全工程师考试《安全生产事故案例分析》模拟试题二（答案）

编辑整理：中国注册安全工程师考试网　文章日期：2008-6-20 8:33:58　打印

　　一、1、C　2、C　3、A 　4、ABD 　5、CDE 　6、ABC 　7、ABD

　　二、1、A　2、C　3、B　4、D 　5、ABD 　6、ABCE 　7、ABCE 　8、ABDE

　　三、答案及评分标准(共22分，第1题4分，第2题4分，第3题7分，第4题7分。)

　　1．(4分，每点2分)
　　(1)特种设备：电动葫芦（1分）、氧气瓶(罐)（1分）、乙炔气瓶(罐)（1分）、锅炉（1分）。（最高得2分）
　　(2)特种作业：焊接(气焊、电焊）（1分）、切割(气割)（1分）、起重（1分）、登高架设（1分）、厂内机动车(叉车)驾驶（1分）、锅炉(司炉）（1分）。(最高得2分)

　　2．(4分，每点2分，最高得4分)
　　(1)锅炉；（2分）
　　(2)制氢站或氢罐；（2分）
　　(3)轻柴油(柴油)罐。（2分）

　　3．(7分，答出1个得1分，答出7个及以上得满分)
　　(1)物体打击：高空落物；（1分）
　　(2)车辆伤害：叉车；（1分）
　　(3)起重伤害：电动葫芦、倒链；（1分）
　　(4)触电：电焊、角磨机、运行中的电缆；（1分）
　　(5)灼烫：高温管道、电焊、气割；（1分）
　　(6)火灾：焊渣、煤粉及其他可燃物；（1分）
　　(7)高空坠落：高空作业；（1分）
　　(8)容器爆炸：氧气瓶(罐)、乙炔气瓶(罐)；（1分）
　　(9)机械伤害：角磨机；（1分）
　　(10)锅炉爆炸：锅炉；（1分）
　　(11)其他爆炸：煤粉。（1分）

　　4．(7分，答出1个得1分，最高得7分)
　　(1)特种作业人员持证上岗；（1分）
　　(2)使用劳动保护用品或安全带或安全帽或防护网或安全手套；（1分）
　　(3)照明良好；（1分）
　　(4)清理煤粉或清理现场或专设通道；（1分）
　　(5)设置标志；（1分）
　　(6)电动工具使用前检查或配备漏电保安器；（1分）
　　(7)进行检查；（1分）
　　(8)隔离措施；（1分）
　　(9)起重作业设专人指挥：（1分）
　　(10)防火措施；（1分）
　　(11)保护措施；（1分）
　　(12)责任制；（1分）
　　(13)管理制度；（1分）
　　(14)培训；（1分）
　　(15)应急预案。（1分）

　　四、答案及评分标准(共22分，第1题4分，第2题4分，第3题8分，第4题6分。)

　　1．(4分，答出1个得1分，最高得4分)
　　(1)预案编制小组组成不合理；（1分）
　　(2)预案未作危险分析；（1分）
　　(3)预案未评审；（1分）
　　(4)预案未组织宣传(教育、培训)；（1分）
　　(5)未作应急能力评估(应急分析)。（1分）

　　2．(4分，答出1个得2分，最高得4分)
　　(1)桌面演练；（2分）
　　(2)功能演练；（2分）
　　(3)综合演练。（2分）

　　3．(8分，答出1个得2分，最高得8分)
　　(1)火灾；（2分）
　　(2)爆炸；（2分）
　　(3)中毒；（2分）
　　(4)环境污染；（2分）
　　(5)泄漏；（2分）
　　(6)洪水；（2分）
　　(7)滑坡 （2分）

　　4．(6分，按以下标记给分，最高得6分)
　　(1)重大危险源；（2分）
　　(2)危险分布情况；（2分）
　　(3)重大事故类别及产生的后果；（2分）
　　(4)周边地理地质信息；（1分）
　　(5)功能布局；（1分）
　　(6)特定时段情况(节假日情况)；（1分）
　　(7)影响应急救援的因素；（1分）
　　(8)周边人文信息；（1分）
　　(9)气象信息。（1分）

　　五、答案及评分标准(共26分，第1题10分，第2题6分，第3题5分，第4题5分。)

　　1．(10分，按以下标记给分，最高得10分)

　　直接原因：
　　(1)乙没有系上纽扣；（2分）
　　(2)乙未戴工作帽；（2分）
　　(3)甲用铅丝替代螺栓；（2分）
　　(4)甲未按操作规程作业。（2分）
　　间接原因：
　　(1)乙未经培训上岗；（2分）
　　(2)检查不到位；（2分）
　　(3)没有实行验收制度。（2分）

　　2．(6分，每个1分，最高得6分)
　　事故调查组由属地的下列县级部门人员和专家组成：（1分）
　　(1)人民政府；（1分）
　　(2)安全生产监督管理部门；（1分）
　　(3)负有安全生产监督管理职责的有关部门；（1分）
　　(4)监察机关；（1分）
　　(5)公安机关；（1分）
　　(6)工会；（1分）
　　(7)人民检察院；（1分）
　　(8)有关专家(技术人员)。（1分）

　　3．(5分，按以下标记给分，最高得5分)
　　(1)职业健康安全方针（1分）和目标（1分）；
　　(2)职业健康安全管理的关键岗位（1分）与职责（1分）；
　　(3)职业健康安全风险（1分）及其预防（1分）和控制措施（1分）；
　　(4)职业健康安全管理体系框架内的管理方案（1分）、程序（1分）、作业指导书（1分）和其他内部文件（1分）。

　　4．(5分，每个得1分，最高得5分)
　　(1)卷入；（1分）
　　(2)挤压；（1分）
　　(3)碰撞；（1分）
　　(4)撞击；（1分）
　　(5)打击；（1分）
　　(6)接触伤害；（1分）
　　(7)刺伤；（1分）
　　(8)烫伤；（1分）
　　(9)触电。（1分）

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