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2012年安全工程师《相关法规》最新模拟题4
16、用人单位违反本法规定，有下列哪些行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（）。
A 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；
B 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，
C 未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；
D 未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；
E 拒绝卫生行政部门监督检查的。
答案：ABCDE
解析：第六十五条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：
（一）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；
（二）未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；
（三）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；
（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；
（五）工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；
（六）未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；
（七）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的；
（八）未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；
（九）拒绝卫生行政部门监督检查的。
17、下列内容哪些是《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位在职业病的管理上的要求（）。
A为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
B对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。，
C为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
D承担职业健康检查费用
E 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，提供中文说明书
答案： ABCDE
解析：见《中华人民共和国职业病防治法》20.22.26.32.33.
18、《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求（）。
A 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
B 有与职业病危害防护相适应的设施；
C 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
D 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
E 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
答案：ABCDE
解析：《职业病防治法》第十三条规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合六项职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
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（责任编辑：xushanshan）
