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安全生产法及相关的法律知识模拟练习题
编辑整理:中国注册安全工程师考试网 文章日期:2006-12-30 15:59:41 打印

考试注意事项:

   

   一、本考试由两部分组成,第一部分为单项选择题,共70题(每道题1分),第二部分为多项选择题,共15题(每道题2分),满分100分。

   二、试卷全部为主观评分题,答案用2B铅笔涂在答题卡上,否则无效。

   三、本考试全部时间为150分钟,终了时间一到,应考人员一律停笔,等候监考人员收点试卷及答题卡,全部考试结束后,须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误,并宣布本考试结束,方可离开考场。

一、单项选择题,共70题(每道题1分)

1. 《安全生产法》自______起施行。                                 

A.2002年11月1日                 B.2001年11月1日

C.2002年6月19日                 D.2002年1月1日

2. 法律关系的三大部分是指______。

A.主体、客体和内容               B.物、行为和精神

C.主体、行为和内容                D.主体、客体和行为

3. 我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是《      》。

A.中华人民共和国劳动保护法       B.中华人民共和国劳动法

C.中华人民共和国劳动卫生法       D.中华人民共和国劳动卫生保护法

4. 按照我国目前的划分标准,重大伤亡事故是指______。

A.一次死亡1至2人的事故

B.一次死亡3至9人的事故

C.一次死亡10人以上50人以下的事故

D.一次死亡50人以上的事故

5. 安全生产许可证的有效期为______。

A.1年            B.2年            C.3年            D.4年

6. 于1993年5月1日起施行的、建国以来的第一部矿山安全法的全称是《  _  》。

A.中华人民共和国矿山安全法       B.中华人民共和国矿山法    

C.中华人民共和国矿山安全保护法   D.中华人民共和国矿山安全卫生法

7. 根据《刑法》第135条的规定,可被认定为重大劳动安全事故罪犯罪主体的是______。

A.国家工作人员                   B.企业的主要领导

C.企业的技术人员                 D.企业的普通职工

8. 下列说法不正确的有______。

A.香港的职业安全卫生法规与中华人民共和国的职业安全卫生法规相同

B.香港职业安全卫生管理,实行注册安全主任制度,目前只对建筑企业及船厂适用

C.香港安全卫生规则的批准机构是立法局

D.香港职业安全及健康条例与中华人民共和国职业安全卫生法规有不同之处

9. 生产“安全帽”的企业必须取得的资格证件为______。

A.劳动保护用品生产企业营业执照   B.特种劳动防护用品生产许可证

C.劳动保护用品生产资格证         D.劳动保护用品生产许可证

10. 关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,______是错误的。

A.此办法是以四川省人民政府令公布的

B.此办法的适应范围是四川省

C.此办法是依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制订的

D.制订本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规
11. 以下内容不属于法律基本特征的是______。

A.由国家制定或认可的,代表国家意志的一种行为规范

B.规定人们权利和义务的特殊的社会规范,以国家规定的人们在法律上的权利和义务,并以国家强制力对其权利加以保障,对其义务进行监督实施

C.由国家强制力保证实施的,具有普遍的约束力,这是法律区别于其它社会规范的最本质的特征

D.具有由人们公认的惯例所形成的一类属性

12. 根据法律的地位和制定程序的不同,法律可分为______。

A.基本法和普通法                 B.一般法和特殊法

C.实体法和程序法                 D.直接法和间接法

13. 根据劳动安全卫生法律法规的要求,企业第一领导者(厂长、经理)必须及时研究解决安全生产方面的重大问题。以上说法______。

A.正确           B.不正确        C.不完全准确    D.不够完整

14. ______是指由国家授权的机构,依法对特种设备、特种作业场所,特种劳动防护用品的安全卫生性能,以及对特种作业人员的资格等进行考核、认可并颁发凭证。

A.行业管理       B.群众监督      C.安全认证      D.安全监察

15. 按照法律效力范围的不同,法律可分为______。

A.基本法和普通法                 B.一般法和特殊法

C.实体法和程序法                 D.直接法和间接法    

16. ______以上地方各级人民政府应当组织有关部门指定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A. 地区级          B. 市级         C.县级          D.省级 17. 按照法律规定的内容来划分,法律可分为______。

A.基本法和普通法                 B.一般法和特殊法

C.实体法和程序法                 D.直接法和间接法

18. 危险化学品经营许可证的有效期为______年。                                  

A.4                B.5             C.3               D.2

19. 《中华人民共和国劳动法》立法的目的是______。

A.保护劳动者的合法权益,调整劳动关系、建立和维护适用社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步

B.确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C.确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D.确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

20. “国家机关工作人员由于玩忽职守行为造成的人身伤亡或直接经济损失,虽不足规定的标准,但情节特别严重的,仍应追究当时人的刑事责任。”这种说法______。

A.正确         B.不正确          C.不完全正确    D.不够准确

21. “在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全 生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是______的职责。A.财务部门     B.生产部门        C.总会计师      D.安全专职机构

22. “审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。按国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件”,这是______的职责。    

A.组织的第一领导者(如企业厂长或经理)

B.安全生产副厂长(副经理)

C.总工程师

D.安全管理人员

23. 我国劳动法第五十三条规定,企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时______、同时_______和同时______

A.规划、建设、安装和运行         B.设计、施工、投入生产和使用

C.计划、购买、使用               D.设计、制造、安装

24. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业。生产经营单位有该行为并且逾期未改正,上级部门责令其停产停业整顿,可以并处______的罚款。            A. 二万元         B. 五万元        C. 一万元          D. 五千元

25. 通过下列标准编号可以判断,标准________是国家标准。

A.GB2893—82    B.TJ34—79       C.JBJ22—91       D.GYJ44—91

26. 《中华人民共和国消防法》是由______审议通过的。

  A.国务院                         B.全国人民代表大会

  C.全国人民代表大会常务委员会     D.中国人民政治协商会议 27. 《环境管理体系——规范及使用指南》(标准号ISO14001),是______发布的。

  A.中华人民共和国国家环保局       B.国际标准化组织

  C.国际劳工组织                   D.世界卫生组织

28. 《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690—92)中将常用危险化学品分为______类。

A.5             B.8              C.10             D.15

29. 《建筑业安全和卫生公约》的发布机构是______。    

A.国际劳工组织大会               B.联合国

C.国际标准化组织                 D.世界卫生组织

30.特大安全事故发生后,事故调查工作应当自事故发生之日起完成的时间是______。

A.60日          B.70日          C.80日          D.90日

31.特大安全事故发生后,有关地方人民政府及政府有关部门未及时上报的,对政府主要领导人和政府部门正职负责人可给予的行政处分是______。

A开除工职                         B.降级 

C.撤职                             D.开除党籍

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